Kalkulačka: Výpočet čisté výplaty (čisté mzdy) v roce 2023
Od začátku roku 2023, začalo platit několik menších změn, které mohou mít vliv na výpočet výplaty (čisté mzdy) v zaměstnání. Zvyšuje se minimální mzda (a částečně i minimální zaručená mzdy), zvyšuje se minimální zdravotní pojištění, nebo i limit pro odvody pojištění u dohody DPČ. Změny ale nejsou příliš velké.
Větší změny, se dají očekávat až od roku 2024. Během letošního roku, bude vláda navrhovat řadu změn (zvýšení daní, změny u důchodů, úsporná opatření). Část změn by mohli pocítit i zaměstnanci.
Během roku 2023, se také očekává výraznější růst průměrné mzdy (většina firem se chystá v roce 2023, zvyšovat platy). Vzhledem k tomu, že inflace je stále velmi vysoká, tak i přes zvyšování mezd, na tom většina lidí nebude o moc lépe.
Vládní reformy 2023 – zvýšení daní a další změny
Během letošního roku, bude vláda navrhovat řadu změn. Ve hře je důchodová reforma, změny u daní, nebo různá úsporná opatření.
Některé změny, pocítí i zaměstnanci. Jednou z plánovaných změn, je nová srážka ze mzdy – nemocenské pojištění pro zaměstnance. Od roku 2024, se z hrubé mzdy bude kromě sociálního a zdravotního pojištění, strhávat i nemocenské pojištění.
Nemocenské pojištění by mělo být 0,6% z hrubé mzdy. Tj. stát si vezme 6 Kč z každé tisícovky (u hrubé mzdy 35 tisíc korun to bude 210 Kč měsíčně).
Kromě toho se plánuje i zvýšení daní (především pro firmy). Pro zaměstnance se sníží limit pro placení zvýšení daně z výplaty (23%). Vyšší daň se bude platit již od trojnásobku průměrné mzdy. Budou se rušit i některé daňové slevy. Další změny se chystají u dohod (DPP a DPČ).
Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté výplaty (čisté mzdy) v roce 2023
Změna 2021: Výpočet čisté výplaty bez superhrubé mzdy
Od roku 2008, se výpočet daně ze mzdy (z výplaty), prováděl ze superhrubé mzdy. Takže daň, která se vypočítala z výplaty, nebyla reálně 15% z hrubé mzdy, ale ve skutečnosti se jednalo o cca 20,1% hrubé mzdy.
Superhrubá mzda, totiž kromě samotné hrubé mzdy, zahrnovala i sociální a zdravotní pojištění, které za zaměstnance, zaplatí zaměstnavatel. Superhrubá mzda, byla o 33,8% vyšší, než samotná hrubá výplata.
Superhrubá mzda se ale zrušila, a od roku 2021, se daň z výplaty (15% nebo případně 23%), počítá jen z hrubé mzdy. Daň z výplaty je tak reálně o cca čtvrtinu nižší.
Na tom se nic nemění ani v roce 2023. Zrušením superhrubé mzdy, ale státní rozpočet přišel o cca 110 miliard korun, které se nyní snaží vláda někde „sehnat“ (úsporná opatření, zvyšování daní, a jiné reformy).
Kolik je daň z výplaty v roce 2023?
Daň, kterou platí zaměstnanci z výplaty, je v roce 2023::
- Daň z výplaty v roce 2023 = 15% z hrubé mzdy (u platu do 161 296 Kč hrubého měsíčně)
- U zaměstnanců s velmi vysokou mzdou (nad 161 296 Kč hrubého měsíčně), by se použila daň 23% (jen u částky nad 161 296 korun)
Daňové slevy v roce 2023
V roce 2023, se daňové slevy pro zaměstnance, nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvyšuje školkovné (daňová sleva za umístění dítěte ve školce) na 17 300 Kč. Tuto daňovou slevu ale stejně vláda plánuje zrušit.
Od začátku roku, se také zvyšuje minimální příjem, při kterém je nárok na daňový bonus. V minulém roce (2022), byl nárok na daňový bonus, při příjmu nad 97 200 Kč. Od začátku roku 2023, se ale zvýšila minimální mzda, a tím se zvýšil i minimální příjem pro daňový bonus na 103 800 Kč.
| Daňové slevy 2023 | Roční sleva | Měsíční sleva |
|---|---|---|
| Daňová sleva na poplatníka | 30 840 Kč | 2 570 Kč |
| Daňová sleva pro držitele průkazu ZTP/P | 16 140 Kč | 1 345 Kč |
| Daňová sleva na manželku | 24 840 Kč | |
| Daňová sleva na manželku ZTP/P | 49 680 Kč | |
| Daňová sleva pro invaliditu (I. a II. stupeň) | 2 520 Kč | 210 Kč |
| Daňová sleva pro invaliditu (III. stupeň) | 5 040 Kč | 420 Kč |
| Daňová sleva na studenta | 4 020 Kč | 335 Kč |
| Daňová sleva za dítě ve školce | 17 300 Kč | |
| Daňové zvýhodnění na první dítě | 15 204 Kč | 1 267 Kč |
| Daňové zvýhodnění na druhé dítě | 22 320 Kč | 1 860 Kč |
| Daňové zvýhodnění na třetí dítě (a všechny další děti) | 27 840 Kč | 2 320 Kč |
| Daňové zvýhodnění na první dítě ZTP/P | 30 408 Kč | 2 534 Kč |
| Daňové zvýhodnění na druhé dítě ZTP/P | 44 640 Kč | 3 720 Kč |
| Daňové zvýhodnění na třetí dítě ZTP/P (a všechny další děti) | 55 680 Kč | 4 640 Kč |
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2023
Od 1. 1. 2023, by se zvýšila i minimální mzda. A to o 1100 Kč. V roce 2022 byla minimální mzda 16 200 Kč. Od 1. 1. 2023, je minimální mzda 17 300 Kč. Společně s minimální mzdou se zvýšila i minimální zaručená mzda. Pouze ale u první skupiny (na 17 300 Kč) a u osmé skupiny (na 34 600 Kč).
