Zajímalo by vás, kolik vám může stát přidat, jako příspěvek na bydlení? Od začátku roku 2024, platí nové tabulky normativních nákladů na bydlení (došlo ke snížení o 1400 – 2800 Kč). Došlo i ke změně podmínek a bylo zrušeno i mimořádné zvýšení pro aktuální kalendářní rok. Od ledna 2024, může mít na přídavky nárok méně […]
Životní minimum je částka, která je stanovena zákonem (a příslušnými nařízeními vlády). Pokud je někdo bez příjmu (nebo má jen nízký příjem), pak může mít nárok na různé sociální dávky. Může se jednat o běžné sociální dávky, jako jsou například přídavky na dítě nebo příspěvek na bydlení. Nebo to mohou být i dávky pomoci ve […]
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení […]
Od roku 2021, mají podnikatelé (OSVČ) možnost platit státu jenom jednu platbu – paušální daň. Ta v sobě zahrnuje sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu („bokem“ stojí pouze nemocenské pojištění pro OSVČ, jehož placení je dobrovolné). V roce 2023, byla zavedena 3 pásma pro paušální daň. Jednotlivá pásma se liší výší měsíční platby. Zařazení podnikatele do […]
Sociálních dávek, na které může být nárok (nejenom) při nízkém příjmu, je několik. Liší se účel dané sociální dávky a podmínky. Všechny níže uvedené sociální dávky se vyřizují na Úřadu práce (pokud se vyřizují jinde – pak je to uvedeno v textu níže). Žádost o příspěvky se obvykle řeší na úřadu práce v místě bydliště (tam kde […]
Propuštění ze zaměstnání, jistě není nic příjemného. Zvláště pokud se jedná o neočekávaný „vyhazov“. V takovém případě může být alespoň malou „náplastí“ a kompenzací, vyplacené odstupné. Minimální zákonné odstupné, je jeden až tři měsíční platy (násobky průměrného výdělku). Pouze u výpovědi ze zdravotních důvodů, je to více (12 měsíčních platů). Nárok na odstupné garantuje zákoník práce. […]
Když dostanete v práci „padáka“ (výpověď od zaměstnavatele), tak vám může být alespoň malou „náplastí“ to, že máte nárok na odstupné, a také i na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Na vyšší podporu od Úřadu práce může být nárok, i když se rozhodnete ukončit zaměstnání sami (výpověď od zaměstnance, ukončení pracovního poměru dohodou). Pokud se nejedná o výpověď […]
Letní měsíce a prázdniny, jsou pro mnoho studentů spojeny i s prací na nějaké brigádě. Práce na dohodu DPP nebo DPČ, ale rozhodně není doménou jen u studentských brigád. Tuto formu přivýdělku, využívají i maminky na mateřské nebo rodičovské. Nebo i důchodci či mnozí zaměstnanci, kteří hledají přivýdělek ke svému zaměstnání na HPP. Z dohody o provedení […]
