Po narození dítěte, má novopečený tatínek (otec dítěte), nárok na placené volno v zaměstnání. Nárok na otcovskou dovolenou, mohou mít jak zaměstnanci, tak i podnikatelé (OSVČ). Na otcovskou dovolenou, je nárok po dobu 2 týdnů (14 kalendářních dní), během prvních 6 týdnů po porodu. Otcovská dovolená musí být čerpána v jednom kuse (není ji možné rozdělit na […]
Životní minimum je částka, která je stanovena zákonem (a příslušnými nařízeními vlády). Pokud je někdo bez příjmu (nebo má jen nízký příjem), pak může mít nárok na různé sociální dávky. Může se jednat o běžné sociální dávky, jako jsou například přídavky na dítě nebo příspěvek na bydlení. Nebo to mohou být i dávky pomoci ve […]
Příspěvek na dítě patří mezi základní sociální dávky. Na dětské přídavky je nárok u nezaopatřených dětí (maximálně do 26 roků), pokud průměrný měsíční příjem v rodině (u osob ve společné domácnosti) nepřekračuje 3,4 násobek životního minima. Od začátku roku 2023, se přídavky na dítě zvyšují o 200 Kč (tj. 1330 Kč pro dítě do 6 […]
